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Gard的許多會員均雇有烏克蘭和俄羅斯海員。關於僱用條款以及戰爭對保賠險是否賠付船員索賠的影響,我們概括了一些常見問題。

儘管每個問題的答案都取決於具體情況,但我們可以提供總體指引如下,後續將根據事件進展,對本指引予以補充。

如果會員船上有烏克蘭船員,且船員合同即將到期,而海員希望續展其合同,繼續留在船上,怎麼辦?

  • 國際運輸工人聯盟(ITF)烏克蘭分支機搆——烏克蘭海運工人工會(MTWTU)發表聲明稱,海員可以對其合同進行展期,MTWTU還建議他們“留在船上,直至有可能安全返回烏克蘭為止”。
  • 會員應與其海員合作,確保就海員僱用合同的展期或變更,達成明確的協議。

如果烏克蘭海員想提前終止合同怎麼辦?

  • 對於想接受該等請求的會員,我們建議就合同條款(包括遣返地變更條款)取得書面確認和棄權聲明。國際保賠集團(IG)已為此製作了措辭範本,可點選這篇Gard文章查看。IG協會尚未批准該措辭,只是向會員提供建議,會員需要根據特定合同和所涉司法轄區,諮詢法律意見。

3   會員能否將烏克蘭船員遣返至海員僱用協議列明的國家/目的地以外的其他國家/目的地?

  • 根據烏克蘭海運工人工會(MTWTU)的聲明,“對於有意願在其僱用合同到期時/僱用關係終止時回家的海員,公司應購買飛往烏克蘭友好鄰國(主要機場——莫爾達瓦基希涅夫、波蘭華沙;匈牙利、斯洛伐克、羅馬尼亞)的機票,並報銷前往烏克蘭陸路邊境/檢查站的交通費”。
  • 對於海員提出的遣返至替代目的地的請求,應通過簽署棄權/豁免聲明予以確認,該等棄權/豁免聲明最好向熟悉海員僱用協議和海事勞工公約(MLC)項下義務的律師諮詢法律意見並與代表工會協調製作。
  • 依據棄權/豁免聲明遣返至替代目的地可能引發簽證/難民問題,同時鑒於各國對於該等停留的容許度不盡相同,因此需要注意與遣返地所在國協調。
  • 如果棄權/豁免聲明規定所有合同義務(即工資、住宿、生活費)終止,會員可能需要考慮在一定期間內,至少繼續提供遣返地所在國住宿和生活費,或許可以規定根據個人情況,有可能給予展期。
  • 鑒於海員僱用協議/MLC項下的義務可能無法履行,估計作為海員代表的工會會以務實的態度與會員合作。
  • 除醫療遣返以外的遣返費用屬於運營費用,保賠保險對此不予承保。

4《保賠險規則》中的戰爭險除外責任條款對海員人身傷亡保險有什麼影響?

  • 保賠險保單不承保戰爭險,這意味著Gard不承保由烏克蘭戰爭引發的傷亡。例如,即便船舶不是導彈襲擊的目標,Gard也不承保因導彈襲擊導致的傷害。
  • 如果疾病、傷亡並非由戰爭導致,那麼即便船舶在戰區,疾病、傷亡保險仍然提供保障。例如,即便船舶位於烏克蘭港口,在船上日常工作期間因滑倒、跌落導致的傷害依然由保賠險承保。
  • 會員遭遇傷亡事故的,如果對由哪種保險承保有疑問,應同時向Gard和戰爭險保險人報案。
  • 有關《規則》第58條(戰爭風險)除外責任的更多資訊,請參見Gard關於《保賠險規則》的指南

5保賠險對於烏克蘭船員在上下船途中的承保範圍如何?

  • 在遵守保賠險的戰爭險除外責任條款的前提下,《規則》第27條項下的船員保險在船員上下船途中也有效,只要該期間屬於僱用合同期間。承保的費用包括根據僱用合同條款和/或適用法律所負有的,與船員疾病或傷亡相關的醫院、醫療、生活、喪葬和其他成本和費用的給付責任。有關該保險的更多資訊,請參見Gard關於《規則》第27條的指南

6會員能否向其烏克蘭和俄羅斯船員付款?

  • 由於俄羅斯的持續侵略行為,美國、歐盟及英國都以制裁的形式制定了對策。
  • 如果支付給船員或親屬的款項要匯往烏克蘭或俄羅斯,會員應謹慎行事並在適當的司法轄區諮詢法律意見。
  • Gard也在密切關注這些新的制裁措施,因為這些限制也同樣適用於Gard。

其他資源

本常見問題解答與Gard提供的船員保險有關,並未關注與戰爭相關的許多困難和不斷變化的安全和運營挑戰。我們建議會員諮詢其行業協會,比如國際獨立油輪船東協會(Intertanko)以及波羅的海國際航運公會(BIMCO),他們為各自的客戶提供了更為詳細的意見。